北京獵頭公司6月16日職位 某環(huán)保企業(yè) 財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 17-25萬(wàn)
崗位職責(zé)描述：
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1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)全盤處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保賬務(wù)處理復(fù)核會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度要求；配合審計(jì)開(kāi)展年度審計(jì)工作，完成財(cái)務(wù)決算工作。
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2、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表編制；配合完成稅務(wù)稽查、審計(jì)、匯算清繳等工作；及時(shí)跟進(jìn)稅收政策，優(yōu)化稅務(wù)管理流程。
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3、分析評(píng)價(jià)：組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，分析項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)實(shí)偏差原因，為項(xiàng)目組提供決策依據(jù)；配合做好經(jīng)營(yíng)分析，定期組織編制財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)建議。
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4、內(nèi)控與審計(jì)：完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；配合內(nèi)外部審計(jì)，提供資料跟進(jìn)整改事項(xiàng)。
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5、系統(tǒng)流程優(yōu)化：配合推進(jìn)公司數(shù)字化系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提高執(zhí)行效率和質(zhì)量。
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任職要求：
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1、 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
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2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉工程項(xiàng)目核算要求，熟悉分析評(píng)價(jià)、兩金管理；
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5、熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件（如用友、金蝶、SAP等），對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
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3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
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4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立思考、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的能力；
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6、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
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7、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、地方性相關(guān)法律法規(guī)。
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